בואו נתחיל במסע להבטחת עמידה מיטבית בחוקי הגנת המידע והפרטיות !

מטרת השאלון היא להעריך את המצב הנוכחי של הגנת המידע והפרטיות אצלכם בארגון ולבחון את עמידתכם בתקנות הפרטיות התקפות בארץ כמו גם ב-GDPR (אירופה), ב-CCPA (קליפורניה, ארה"ב) וב-HIPAA (ארה"ב). חשוב שתזהו ותכבדו במדויק את החובות האתיות והמשפטיות בנוגע לאיסוף, אחסון, שימוש והסרה של נתונים אישיים. עמידה בתקנות ובחוקים אלו אינם מגינים רק עליכם משפטית, אלא גם משפרים את המוניטין שלכם, מבטיחים את אמון הציבור (כגון לקוחות, עובדים, ספקים וכדו') ותומכים בפעילות חלקה ואתית של הארגון. 

חשוב לזכור שהכלי הזה משמש כשלב ראשון במסע שלכם כדי להתאים את הארגון לעמידה מלאה בתקנות. בהתאם לתשובות שלכם, הכלי יזהה את התחומים המרכזיים בהם עליכם לשדרג את האמצעים להגנת המידע. אגב, גם אם הם יראו שאתם עומדים בדרישות החוק בארץ, חשוב לזכור שעקרונות הגנת המידע והפרטיות, חשובים בצורה אוניברסלית, ועמידה בהם תעניק לכם יתרון עסקי בשוק הגלובלי.

יחד עם זאת, השאלון הזה הינו כלי פשוט שאינו מכסה כל היבט אפשרי של עמידה בחוקי הגנת הנתונים והפרטיות. כדי להבטיח עמידה מלאה בתקנות, מומלץ לקבל ייעוץ משפטי מקצועי, כמו גם, לשקול לשכור איש מקצוע עם מומחיות בתחום הספציפי שלכם. בין אם הניקוד שלכם גבוה, בין אם הוא נמוך, חשוב לבצע ביקורת תקופתית ולעדכן את הפרקטיקות שלכם בהתאם לשינויים בחוקים ובתקנות.


האם הארגון שלכם עומד בחוקי הגנת המידע והפרטיות


ברוכים הבאים לשאלון עמידה בחוקי הגנת הנתונים והפרטיות שחיבר הצוות הפדגוגי של המרכז הבינלאומי לכנסים בסיוע מומחי הכנס, לקראת כנס הגנת המידע והפרטיות.

השאלון מורכב מ-15 שאלות. כל שאלה דורשת תשובה של "כן" או "לא". לכל שאלה שהשבתם ב-"כן" יינתן ניקוד של נקודה אחת, ועבור כל התשובה שהשבתם ב- "לא" יינתן ניקוד של 0 נקודות.

  • האם בארגון שלך יש קצין הגנת מידע (DPO) או אדם אחר מאומת לאחריות דומה?

  • האם בארגון שלך מיושמת מדיניות פרטיות הנגישה בקלות ללקוחות ולעובדים?

  • האם הארגון שלך מספק באופן קבוע תוכניות הדרכה ומודעות בנושא הגנת מידע ופרטיות לעובדיו?

  • האם בארגון שלך מיושמים אמצעים טכניים להגנה על הנתונים (לדוגמה, הצפנה, מיזעור, או פסיאודומיזציה)?

  • האם בארגון שלך קיים תהליך מסודר לבדיקה, הערכה וניהול סיכונים לגבי היעילות של האמצעים הטכניים והארגוניים להבטחת מידע?

  • האם בארגון שלך מבצעים ניתוחי השפעה על פרטיות לפני השקת פרויקט חדש הכולל עיבוד של נתונים אישיים?

  • האם לארגון שלך יש תהליך לניהול ותגובה לפרצות בנתונים?

  • האם הארגון שלך עומד בעקרונות מזעור נתונים (כלומר, רק איסוף ועיבוד נתונים הדרושים לשירותיו)?

  • האם בארגון שלך מתקבלת הסכמה מפורשת מהאנשים לפני עיבוד הנתונים האישיים שלהם?

  • האם בארגון שלך יש שקיפות בנוגע לשימוש בנתונים האישיים (לדוגמה, דרך הודעות פרטיות ברורות וקלות להבנה)?

  • האם בארגון שלך יש תהליך לאימות גיל והשגת הסכמת הורים לעיבוד הנתונים של קטינים, במידת הצורך?

  • האם לארגון שלך יש תהליך להגיב לבקשות של נושאי מידע לגשת, לתקן, למחוק או להתנגד לעיבוד הנתונים האישיים שלהם?

  • האם בארגון שלך יש מנגנון להבטיח שספקי שירותים צד שלישי יעמדו בחוקי הגנת המידע?

  • האם הארגון שלך מקפיד על פרטיות לפי עיצוב ופרטיות כברירת מחדל?

  • האם הארגון שלך בוחן ומעדכן באופן קבוע את מדיניות ונהלי הגנת המידע שלו?


מפתח הניקוד:

 13-15: מצוין - נראה כי הארגון שלך עומד ברוב חוקי הגנת הנתונים והפרטיות.

 10-12: טוב - הארגון שלך בדרך הנכונה, אבל יש תחומים לשיפור.

 7-9: סביר - הארגון שלך עומד בחלק מדרישות ההגנה, אך ישנם תחומים חשובים לשיפור. 

מתחת ל-7: חלש - בארגון שלך יש פערים חמורים בעמידה בחוקי הגנת הנתונים והפרטיות. 


שים לב, השאלון הזה הוא כלי פשוט ואינו מכסה את כל הדרישות האפשריות של עמידה בחוקי הגנת הנתונים והפרטיות. עליך להמשיך לסקור ולעדכן את הנהלים שלך בהתאם לחוקים ולתקנות המשתנים.


 הירשמו עכשיו לכנס המקצועי

הגנת המידע והפרטיות בעידן הבינה המלאכותית

הצטרפו אלינו לכנס הגנת המידע והפרטיות, שם נחקור את אתגרי הפרטיות והגנת המידע בעידן הבינה המלאכותית, הרלוונטים לתפקידכם ואחריותכם בארגון.


הכנס מיועד לכל שדרת המנהלים בארגון, בהם: מנכ"לים, סמנכ"לים, מנהלי מערכות מידע, יועצים משפטיים, מנהלי ביטחון, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי כספים, מנהלי רכש, וכל המנהלים המודאגים.